在数字经济时代，数字化转型是企业发展的必由之路。为了解传统行业的数字化转型发展及数字技术应用对企业经营的影响，7月11日至7月14日期间，beat365 “数字之翼:拥抱数字时代的机械智能转型”暑期实践团队赴安徽省淮北市进行实地走访调研。
绿色引领走好工业变革赶考路。为更好地了解淮北市传统工业绿色转型的现状和未来规划，实践团队来到了淮北市经信局。淮北市经信局吴媛媛科长，从空气质量、水资源管理以及绿色建筑等方面向同学们详细介绍了淮北市的绿色发展成果，并围绕数字化技术和大家共同交流了未来智能化工厂建设规划以及新型就业形式和新机遇。“随着淮北市的数字化转型，我们将需要大量具有数字技能的工作人员。”她说，“为顺应数字时代趋势，淮北市明确规划了未来加强人才引进和科技研发赋能产业转型的政策方针。”
调研期间，团队有幸采访了2022年全国五一劳动勋章获得者——闫兴亚师傅。闫师傅被同志们尊称为“刀具技改大师”，工作中他反复计算切削力、阻力等值，采用双中心架外加跟刀架，形成一个组合支护体，解决了震动，预防了折断，并与刀具厂家合作共同开发出专用刀具，加工出合格的产品。同学们纷纷被闫师傅这种“爱国敬业、勇于奉献、勤于钻研”的工匠精神所深深触动。闫师傅老师语重心长地对同学们说，“青年人要学会坚持，逢山开路、遇水架桥，遇到困难不要畏缩，要主动解决问题。”
科技赋能助力传统工业数字化升级。调研期间，实践团队分别对安徽矿机公司、安上科技公司、安徽矿业运输设备公司进行实地考察。安徽矿机公司副总经理杨林围绕公司智能化建设历程、成就和规划作了讲话，从客户需求、信息化技术、制造技术和环保政策四个方面，详细讲解了数字化技术赋能智能工厂建设情况以及推动传统工业绿色转型的时代机遇和挑战的个人思考。
实践团成员参观各公司下辖车间，考察一线工人作业环境和智能化建设情况。安徽矿机公司互联网中心部部长朱青部长从车间的作业环境、作业方式、自动化进程向实践团讲解了公司绿色转型的发展成果，在谈到转型和机遇时，特别强调了科技和人才的重要性。在对人才的要求上，他提出“现在，不仅需要会基本的电脑操作，如Office软件，还需要有ERP、管理系统等复杂软件的使用经验。对于技术要求会比以前高，但对于体力要求会比以前低。”
躬行实践沉浸式真实体验井下工作。为更加真实深入了解煤矿井下的掘进过程，团队前往安徽矿业职业技术学院参观模拟矿井，沉浸式体验一线煤矿工人的作业环境。实践队了解到钻井行业机械化迈向自动化、再向数字化和智能化迈进之路，了解各种智能预警和自主完井修井等系统。自动化技术的普及、信息技术的高度发达，煤矿工业的作业环境已经显著改善，这些先进技术既提高了产能，又保障了地下作业的安全。以钻井机为例，现在已经研发出了螺旋型的钻井机，相较于传统的三角钻井机，新式螺旋钻井机可以大力提升钻井速度，且相对独立的操控室，可以保障工人的安全。随着技术的不断进步，越来越多的繁琐人力劳动正被智能化设备所替代，工业的发展呈现出一片新形势。
（郑华 周智杭/文 张胜/图)
